当法人は、『和の心』を最も大切にしています。仕事が効率良くできることも、もちろん大切です。しかし、他人に対してひどい口の聞き方(言葉の暴力)、仲間外れにする、陰口を叩くことなどは決して無いよう法人として努力していきます。
 また、当法人では福利厚生(中退共制度による退職金、休日10日/月、昼食無料支給、介護福祉士手当、シングルマザー・ファザー手当など)に力を入れています。
 当法人の基本理念「医療・福祉を通じて、利用者様と職員の心が共に豊かになる。」に賛同してくださる方を募集します。
 誇りを持って働ける、笑顔の絶えない職場をみんなで作っていきましょう!

若菜楠・若菜東岐波

お問い合わせ先
 若菜東岐波:0836-39-8855(担当:水本)
 若菜楠:0836-69-0018(担当:山下)

介護職 正職員(夜勤あり)

仕事内容

有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職(送迎、食事、入浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生活の支援)

夜勤務は月4〜8回、その他は日勤(早朝含む)のローテーション勤務。
勤務例:準夜勤4回/月、深夜勤:4回/月、日勤13回/月
月毎の勤務表を提示します。

公休10日(2月は9日)/月(希望休3日を含む)

年間休日数:119日  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

学歴・経験

不問

必要な資格

ホームヘルパー2級以上 あるいは 介護職員初任者研修修了 必須
 (ただし、就任して直ちに取得予定のあるものは、許可することもある。)

勤務時間

日勤業務08時30分 〜 17時30分
日勤業務(早出)06時00分 〜 15時00分
準夜勤務15時00分 〜 00時00分
深夜勤務00時00分 〜 09時00分

 休憩時間:60分

賃金・手当等

基本給(月額)180,000 円 (準夜勤のみの場合)  190,000 円(深夜勤もありの場合)
通勤手当当社規定による(通勤距離が2Km以上10Km未満なら 4200円)
深夜勤務手当(*)1回 4000 円
準夜勤務手当(*)1回 3000 円
早朝出勤手当(*)1回 1000 円
日曜・祝日出勤手当1回 3000 円 上記(*)の手当と重複の場合は、高い方の手当
介護福祉士資格手当20,000 円/月
シングルマザー・ファザー手当10,000 円/子供1人当たり(本人の扶養に入っている者)
賞与年2回(前年度実績)、2.5〜4.0ヶ月分/年程度(前年度実績)
昇給1年経過毎に基本給1000円(月額)増額
退職金当社規定による:中小企業退職金共済制度加入(勤続 3年以上)
その他・特記事項昼食:無料支給

介護職員 正職員(日勤のみ)

仕事内容

有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職(送迎、食事、入浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生活の支援)

早朝勤務は月2〜4回、その他は日勤(早朝含む)のローテーション勤務。
月毎の勤務表を提示します。

公休10日(2月は9日)/月(希望休3日を含む)休日・祝日出勤できる方優遇

年間休日数:119日  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

学歴・経験

不問

必要な資格

ホームヘルパー2級以上 あるいは 介護職員初任者研修修了 必須
 (ただし、就任して直ちに取得予定のあるものは、許可することもある。)

勤務時間

日勤業務08時30分 〜 17時30分
日勤業務(早出)06時00分 〜 15時00分

 休憩時間:60分

賃金・手当等

基本給(月額)160,000 円
通勤手当当社規定による(通勤距離が2Km以上10Km未満なら 4200円)
早朝出勤手当(*)1回 1000 円
日曜・祝日出勤手当1回 3000 円 上記(*)の手当と重複の場合は、高い方の手当
介護福祉士資格手当20,000 円/月
シングルマザー・ファザー手当10,000 円/子供1人当たり(本人の扶養に入っている者)
賞与年2回(前年度実績)、2.5〜4.0ヶ月分/年程度(前年度実績)
昇給1年経過毎に基本給1000円(月額)増額
退職金当社規定による:中小企業退職金共済制度加入(勤続 3年以上)
その他・特記事項昼食:無料支給

看護職 正職員(日勤のみ)現在は募集していません

仕事内容

有料老人ホームに併設するデイサービスでの看護職です。
 利用者の薬の管理、服薬指導、健康状態の観察、栄養管理、家族への病状説明、床ずれや挫傷処置、救急の対応等。
 また、介護職の手助けを行います。

公休10日(2月は9日)/月(希望休3日を含む)

学歴・経験・資格

学歴:不問

経験:年数は不問ですが、採血・点滴・創傷処置等の基本的な看護技術は必要。

資格:看護師 あるいは 准看護師資格 必須。

勤務時間

日勤業務08時30分 〜 17時30分

 休憩時間:60分

賃金・手当等

基本給(月額)200,000 円
通勤手当当社規定による(通勤距離が2Km以上10Km未満なら 4200円)
日曜・祝日出勤手当1回 4000 円
シングルマザー・ファザー手当10,000 円/子供1人当たり(本人の扶養に入っている者)
賞与年2回(前年度実績)、2.5〜4.0ヶ月分/年程度(前年度実績)
昇給1年経過毎に基本給1000円(月額)増額
退職金当社規定による:中小企業退職金共済制度加入(勤続 3年以上)
その他・特記事項昼食:無料支給

介護職(パート)

仕事内容

有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職(送迎、食事、入浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生活の支援)

月10日程度の勤務を想定(出勤日数・出勤時間は要相談)

学歴・経験・資格

不問
ただし、ヘルパー2級または初任者研修修了以上優遇(時給も違います)

勤務時間

日勤業務08時30分 〜 17時30分

 休憩時間:60分

賃金・手当等

日勤業務 資格なし時給:890 円
日勤業務 資格あり時給:900 円
日勤業務 資格なし (日曜・休日)時給:900 円
日勤業務 資格あり (日曜・休日)時給:1000 円
その他・特記事項昼食:無料支給

クリニック・若菜(小郡)

看護職(日勤のみ)〜現在募集していません〜

お問い合わせ先

 有料老人ホーム若菜・若菜デイサービス(担当:屋野丸):TEL 083-973-7247
 かむらクリニック:TEL 083-972-2513

仕事内容

 山口市小郡にあるクリニック併設の定員12名の小規模な有料老人ホーム・デイサービスでの看護職です。
 主な仕事は、施設利用者の薬の管理、服薬指導、健康状態の把握および医師への報告、褥瘡等の処置、点滴や尿バルーンカテーテル等の管理・入れ替え、救急時の対応等です。また、食事準備・片付け、食事介助等の介護(入浴介助、レクリエーション等は除く)もお手伝いしていただきます。
 クリニックは、在宅医療に重点を置いています。外来患者数は数人/日 程度です。クリニックには専属の看護職がいますが、外来での簡単なお手伝いをしていただくこともあります。

雇用形態・資格

正職員(日勤) 看護師あるいは准看護師(必須)

試用期間

あり 3ヶ月

月給

20万円 別に日祝手当4000円/回

就業時間

8:30 〜 18:00 休憩時間 90分

休日等

月10日(2月は9日)休み シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

通勤手当

当社規定による(通勤距離が2km以上10km未満なら 4200円)

賞与

あり 年2回(前年度実績)、 賞与月数 計4.00月分(前年度実績)

昇給

あり(前年度実績) 勤務1年毎に1000円(前年度実績)

退職金

あり 当社規定による:中小企業退職金共済制度加入(勤続 3年以上)

その他 特記事項

昼食 : 無料支給

シングルマザー・ファザー手当 : 1万円/子供1人当たり
 22歳以下(職員本人の扶養に入っている者・18歳以上の者は学生に限る)

介護職 正職員(夜勤あり)〜現在募集していません〜

日勤のみ勤務の方・パート勤務の方の相談も受け付けますので、気軽にご相談ください。

お問い合わせ先

有料老人ホーム若菜・若菜デイサービス(担当:屋野丸):TEL 083-973-7247

仕事内容

同一箇所にある有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職(食事、入浴、排泄、移動、レクリエーション、日常生活の支援など)

日勤(早朝勤務含む)・夜勤の二交代制です。
夜勤務は月3〜7回、その他は日勤(早朝含む)のローテーション勤務。
月毎の勤務表を提示します。

公休10日(2月は9日)/月(希望休3日を含む)

年間休日数:119日  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

学歴・経験

不問

必要な資格

ホームヘルパー2級以上 あるいは 介護職員初任者研修修了 必須
 (ただし、就任して直ちに取得予定のあるものは、許可することもある。)

勤務時間

日勤業務08時30分 〜 17時30分
日勤業務(早出)06時00分 〜 15時00分
夜勤15時00分 〜 09時00分

 休憩時間:60分

賃金・手当等

基本給(月額) 190,000 円
通勤手当当社規定による(通勤距離が2Km以上10Km未満なら 4200円)
夜勤務手当(*)1回 5000 円
日曜・祝日出勤手当1回 3000 円 上記(*)の夜勤手当と重複の場合は、夜勤手当のみ
介護福祉士資格手当20,000 円/月
シングルマザー・ファザー手当10,000 円/子供1人当たり(22歳以下で職員本人の扶養に入っている者、ただし、18歳以上は学生に限る)
賞与年2回(前年度実績)、2.5〜4.0ヶ月分/年程度(前年度実績)
昇給1年経過毎に基本給1000円(月額)増額
退職金当社規定による:中小企業退職金共済制度加入(入社時60歳未満で勤続 3年以上)
その他・特記事項昼食:無料支給